Áreas de Interesse:
· Desenvolvimento de Modelos Estatísticos Aplicados à Inteligência de Gestão Organizacional (MIS e BI).
· Pesquisas Quantitativa/Qualitativa Exploratória Aplicada (segmentos: Mercado, Eleitoral, Percepção Impacto Social/Índice do Medo, Clima Organizacional).
· Projetos de Desenvolvimento Organizacional e Educação Corporativa (Diagnóstico de Elementos Prescritivos e Formulação Estratégica, Desenvolvimento de Líderes Gestores, Comunicação Clima Organizacional (FIBCorp – Felicidade Interna Bruta Corporativa).
· Projetos de RSE – Responsabilidade Socioambiental Empresarial e Empreendedorismo Socioambiental.